6 Mejores programas de nóminas

Comparativa 6 Mejores programas de gestión de nóminas

Implementar el uso de un programa para realizar la gestión de nóminas de la empresa, es una decisión muy acertada, porque aparte de modernizar los procesos, existen otras ventajas inmediatas que brindarán grandes beneficios a la empresa.

Por una parte, el Departamento de Recursos Humanos tendrá un mayor control en lo que respecta a todas las operaciones que son realizadas por ellos, además, al automatizar el cálculo de la nómina implica que el personal de Recursos Humanos no tendrá que invertir tiempo en esta actividad, logrando agilizar otros procesos del departamento.

Y no podemos olvidar el factor humano, las personas tienen mayor posibilidad de cometer errores en comparación con los programas informáticos, así disminuyen los reclamos por parte del personal, lo que se traduce en una mejor inversión del tiempo por parte de todos los empleados.

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¿Cuál es el mejor programa para gestionar nóminas?

1- Summar. Labor – Mejor programa de nóminas

Este software ofrece una gran solución a la gestión de nómina y administración de personal, entre las cualidades más destacadas de este programa es que la estructura de información es análoga a la realidad, sin posibilidad de duplicidades. Aparte, tendrás acceso a todos los datos históricos y sus modificaciones.

Cuenta con la máxima automatización de cálculos, porque ofrece la posibilidad de trabajar con múltiples parámetros, también variedad en las opciones de configuración y formulación para realizar cualquier cálculo interno, evitando en gran medida, la necesidad de realizar algún cálculo externo.

También dispone de múltiples opciones para el análisis de datos, los cuales presenta aplicando cualquier a de sus más de 100 informes pre-definidos.

Aparte, tiene la opción de agilizar validaciones o trámites con los organismos públicos de forma online, así los trámites de la empresa serán realizadas en tiempo real.

Además, acepta y valida de manera electrónica cualquier documento, y así lograr una rápida gestión remota de cualquier trámite

Pros
  • Moderna tecnología.

  • Brinda agilidad en los procesos administrativos de la empresa.

  • Funcional.

  • Firma electrónica.

  • Tramitación online con los organismos públicos.

Cons
  • Nada a destacar

Summar. Labor - Mejor programa de nominas

2– Golden Soft. Nominas.NET

Este es un software que automatiza el proceso de pago de los empleados asalariados, aquellos que realizan trabajos pagados por hora y del personal de los contingentes.

Al utilizar este programa, te estarás capacitando en la amplia variedad de procesos de nómina de pago que dispone la plataforma, porque coloca a tu disposición todas las herramientas para que las funciones de nómina de pago sean muy completas y precisas.

Podrás utilizar el programa de manera gratuita por un periodo de 3 meses, incluyendo el servicio de asistencia técnica al momento de hacer la instalación, para así garantizar tu satisfacción como usuario.

El muy amigable, y podrás elegir entre una serie de ventanas aquella que se adapte a lo que necesites, como el programa de nómina, el de contabilidad e incluso un programa de facturación.

Pros
  • Te permite realizar cálculos para todo tipo de empleados.

  • Cuentas con asistencia técnica, incluso en los meses gratuitos.

  • Programa amigable.

  • Podrás complementar con otros programas que están incluidos en las diversas ventanas.

Cons
  • Luego de 3 meses de instalado, deberás cancelar por cada programa que la empresa requiera.

  • El programa requiere actualizaciones de manera periodica.

3– Yunbit. Nómina Cloud

Es un programa que ofrece grandes soluciones a la gestión empresarial en la nube, para que el cliente tenga fácil acceso a la administración de su negocio en cualquier momento y cualquier lugar, evitando así los elevados costos por mantenimiento.

Ofrece soluciones modulares, de manera que se puedan adaptar a cada negocio, así que podrás personalizar el software de acuerdo a las necesidades de la empresa.

Podrás manejar un gran volumen de información, los cuales se transformarán en datos legibles y ejecutables.

También integra todos los departamentos de la empresa en una aplicación 360º que podrás manejar en un solo click.

Pros
  • Es un programa que está alojado en la nube.

  • Fácil acceso, desde cualquier lugar siempre que exista conexión a Internet.

  • No genera costos por mantenimiento.

  • Sistema modular.

Cons
  • Nada a destacar.

4– Wolters Kluwer. A3 nómina cloud

Es un práctico software de gestión de procesos de Recursos Humanos, el cual se aloja en la nube, por lo que no requiere gastos por instalación o mantenimiento y sus actualizaciones legales son automáticas, además de la facilidad de poder acceder a la información de tu empresa cada vez que los necesites y desde cualquier dispositivo.

Es una excelente alternativa para automatizar los procesos de nómina, pagos extra, seguros sociales, entre otros, generando toda la documentación relacionada a estos tipos de pago.

También cuenta con un portal para empleados, a través del cual el Departamento de Recursos Humanos logra mantener una comunicación directa con el personal para solicitar permisos, certificados, consultar sus hojas de salario, entre otras, todo de una manera muy sencilla.

Pros
  • Software fácil de manejar.

  • Se aloja en la nube.

  • No requiere gastos por instalación o mantenimiento.

  • Sus actualizaciones legales son automáticas.

  • Podrás acceder desde cualquier dispositivo.

  • Excelente comunicación entre empleados y el Departamento de Recursos Humanos.

Cons
  • Nada a destacar.

5– Zucchetti Spain. BAS Modula HR

Este es un programa diseñado de manera modular, el cual proporciona una amplia variedad de soluciones para realizar una gestión integral del Departamento de Recursos Humanos. Con éste sistema se puede apreciar como se agiliza y optimiza los procesos administrativos, convirtiendo el capital humano en el verdadero protagonista.

Está diseñado para disponer de todo el ciclo de vida del empleado, desde la previsión de su contratación, pasando por aspectos como la incorporación, la gestión de tiempo, desempeño, formación, cálculo y pago de nómina, hasta su desvinculación con la compañía.

Es un programa seguro y privado, con la capacidad de encriptar la información, ofrecer seguridad y auditoría de cada una de las operaciones realizadas.

Pros
  • Programa modular.

  • Agiliza y optimiza los procesos administrativos.

  • Dispone de todo el ciclo de vida del empleado.

  • Es un sistema seguro.

Cons
  • Nada a destacar.

6– Ekon Employees

Este programa ofrece un enfoque muy fresco y moderno respecto al tratamiento de la gestión del capital humano, optimizando el proceso de nóminas y empleados, lo que es de vital importancia para empresas privadas como organismos públicos.

Podrás automatizar las tareas y procesos administrativos, lo que permitirá una holgura en el tiempo, el cual podrás aplicar en otras gestiones estratégicas del personal.

Además, podrás adaptar el software a la manera que te resulte de mayor utilidad, controlando todas las variables de cada proceso de una manera muy fiable, y conectados de manera directa a la tesorería.

Pros
  • Software moderno.

  • Optimiza el proceso de nóminas y empleados.

  • Automatiza tareas y demás procesos administrativos.

  • Podrás ajustar el programa a tus necesidades.

  • Proceso realizado de manera fiable.

Cons
  • Nada a destacar.

Es de gran importancia que la empresa disponga de todos los recursos necesarios para llevar a cabo una excelente gestión, en la cual los empleados reciban la atención que requieren, por ser el capital humano que le da movimiento a la industria.

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