6 mejores trabajos desde casa del año

Con la irrupción del COVID-19, la mayoría de la gente se vio obligada a quedarse en casa debido a la cuarentena, el encierro o el aislamiento autoimpuesto. No sólo nuestro estilo de vida ha cambiado durante este tiempo, sino que el estilo de trabajo también se ha visto muy influenciado.

Según un encuesta realizada por Upwork de 1,500 directores de contratación, 61.9% de las empresas tienen previsto ofrecer más trabajo a distancia en el periodo posterior a la crisis y en los años siguientes. En cuanto a los empleados, los datos de un encuesta realizada por slack de 9,000 trabajadores en seis países sugiere que 72% prefieren un modelo híbrido de oficina remota. La pandemia ha roto las barreras culturales y tecnológicas para el trabajo a distancia, acelerando el cambio al trabajo desde casa.

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Aunque el trabajo a distancia es la tendencia, el trabajo desde casa las oportunidades son diversas según la industria, ya que algunos trabajos requieren colaborar con otros o utilizar maquinaria específica. En este pasaje, se seleccionarán algunos trabajos desde casa con gran demanda. Le guiaremos a través de un recorrido detallado de estos trabajos y descubriremos sus funciones y requisitos.

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¿Cuáles son los mejores trabajos desde casa del 2022?

1. Creador de contenido

2. Investigador UX

3. Ingeniero Full-Stack

4. Analista de negocios

5. Comercializador de crecimiento

6. Enfermera de telesalud

7. Representante del servicio de atención al cliente

1. Creador de contenidos

Los contenidos están literalmente en todas partes. Nos bombardean con un mar de información en nuestra vida diaria. Cada pieza de información que recibimos a través de cualquier plataforma o canal, como el blogs que leemos sobre la marcha, el vídeos cortos que vemos en nuestro tiempo de ocio, los nuevos posts de los influencers que seguimos y el periódico digital que leemos, son contenidos creados por varios proveedores de contenidos.

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Lo más importante de un creador de contenidos es la creación, por lo que no importa para un creador de contenidos dónde y a qué hora trabaja. El contenido producido puede estar en varios formatos, como la filmación de vídeo, el texto, el audio, el podcast, los tweets, etc. Dependiendo del formato del contenido, los creadores de contenidos pueden elegir las herramientas y aplicaciones adecuadas, por ejemplo PDF Reader Pro y Pantalla de cine, para mejorar la productividad.

Ser creador de contenidos es fácil, sin embargo, convertirlo en una verdadera carrera es otra cosa. Un creador de contenidos hábil y con éxito necesita estar siempre al día, conocer a su público, ser bueno contando historias y expresando ideas, y entender el marketing y la marca.

2. Diseñador de UX

El investigador de UX es un puesto en el que intervienen la psicología, los negocios, la tecnología, el diseño, la creatividad y el marketing. Los objetivos son construir estrategias de diseño, establecer las interacciones clave del producto, crear prototipos conceptuales, mantener la tecnología actualizada y asegurarse de que los productos siguen las tendencias. En una palabra, diseñador de UX se centra en la interacción entre los productos y los usuarios.

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Un investigador de UX debe destacar en la comunicación visual, verbal y escrita. Pueden trabajar con diseñadores y jefes de producto experimentados. Si es una persona curiosa y disfruta trabajando en equipo, el investigador de UX sería una buena opción para usted.

3. Ingeniero Full-Stack

Un campo primordial del trabajo a distancia es la tecnología, ya que cada vez más empresas tecnológicas están trasladando sus puestos de trabajo de la oficina a funciones flexibles o remotas. No es de extrañar que ser un ingeniero full-stack pueda ser una gran experiencia de trabajo a distancia.

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Un ingeniero full-stack necesita trabajar con tanto el front como el back end de una web o una aplicación. Es más, necesitan saber cómo estas dos piezas se comunican y se integran entre sí. Gracias a las habilidades y conocimientos integrales de un maestro de la ingeniería full-stack, pueden llevar a cabo un proyecto de principio a fin. Si está en una carrera STEM y le gusta la programación informática, este trabajo, muy bien pagado y con gran demanda, es algo que debe intentar.

4. Analista de negocios

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., en los próximos diez años habrá una creciente demanda de varios tipos de analistas de negocios, se espera que la proporción aumente del 7% al 27%..

Un analista de negocios trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas de las empresas para identificar los objetivos, averiguar las mejores prácticas, evaluar los datos empresariales actuales y futuros para ayudar a mejorar el proceso de toma de decisiones. Como analista de negocios, es necesario entender tanto el aspecto empresarial como el técnico de las cosas, para traducir la jerga técnica a algo que los directores de proyecto puedan entender, y describir las lengüetas específicas de la organización de forma que los programadores informáticos puedan comprenderlas.

5. Growth marketer

Después del libro Hackear el crecimiento de Sean Ellis, se publicó el término “Hacking de crecimiento” se hizo viral en los campos de la publicidad y el marketing. Desde entonces, una ocupación con el título de growth marketer está en el ojo público.

A diferencia del marketing tradicional, el marketing de crecimiento utiliza un gran número de tecnologías y estrategias para lograr rápida y eficazmente el crecimiento de los usuarios, mejorando así la rentabilidad de la empresa. Un comercializador de crecimiento cualificado debe tener una buena capacidad de análisis de datos, comprensión de las pruebas, creatividad para lograr el crecimiento de los usuarios y habilidades de comunicación eficaces y claras. Además, saber utilizar aplicaciones de gestión de proyectos y herramientas de productividad también son importantes para los comercializadores de crecimiento.

6. Enfermera de telesalud

La definición de enfermera de telesalud es realizar tareas de enfermería y prestar cuidados a distancia mediante el uso de la telemedicina y la tecnología. El aumento de esta demanda se debe a que algunos pacientes necesitan atención especializada pero no tienen acceso a los especialistas. Mediante la comunicación con las enfermeras de telesalud a través de videollamadas, llamadas telefónicas o correos electrónicos, los pacientes pueden saber si necesitan concertar una cita en persona o buscar más atención de urgencia.

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Para convertirse en enfermera de telesalud, es necesario asistir a una escuela de enfermería, adquirir experiencia en atención médica pertinente, aprobar los exámenes y obtener la certificación. A pesar de la larga distancia, los pacientes pueden recibir una atención de alta calidad de inmediato. Las profesiones relacionadas con la telesalud son un gran complemento a la atención sanitaria tradicional. No sólo es beneficioso para los pacientes, sino que también ayuda al sistema médico. La demanda de atención sanitaria a distancia y en línea ha seguido siendo solicitada en la época posterior a la crisis, y los puestos de trabajo como enfermeros de telesalud están en alza de cara al futuro.

Otros trabajos desde casa más demandados en 2022

Representante de atención al cliente

La asistencia al cliente es una categoría líder de trabajo a distancia, en la que se pueden encontrar bastantes puestos relacionados en empresas grandes o pequeñas de casi todos los sectores. Durante los cierres pandémicos, la gente sólo puede recurrir a las compras en línea, lo que ha supuesto un impulso para el ya creciente sector del comercio electrónico. Por lo tanto, no es de extrañar que la demanda de representantes de atención al cliente a distancia se dispare.

Las empresas necesitan representantes de atención al cliente para responder a las preguntas de los clientes, reclamaciones y se refiere a, y dar a los clientes información sobre los productos o servicios. Por lo tanto, se espera que los empleados de este trabajo tengan buenas habilidades de comunicación y de resolución de problemas.

Las tareas específicas del puesto pueden variar en función del lugar en el que se trabaje. Si no tiene mucha experiencia laboral y busca trabajo a distancia de nivel básico, los representantes de atención al cliente podrían ser una buena opción para usted.

En resumen

Como puede ver. El estilo de trabajo ha sido reformado continuamente por el desarrollo de la tecnología, y los acontecimientos especiales acelerarán de alguna manera el proceso. El nuevo modelo de trabajo puede ser beneficioso no sólo para los empleados sino también para los empresarios. Para los empleados, ganarán más flexibilidad y conseguirán el equilibrio entre la vida laboral y personal, para las empresas, ganarán más beneficios gracias a la creciente productividad de los trabajadores.

Además, independientemente del modelo de trabajo que prefiera, trabajo presencial, trabajo a distancia o trabajo híbrido, y de la industria en la que se encuentre, el estilo de trabajo mixto ha llegado para quedarse al menos durante los próximos años. Lo único que podemos hacer ante los cambios es abrazarlos y dotarnos de nuevos conocimientos y tecnologías.